В ЮРИДИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ FMCG КОМПАНИИ ТРЕБУЕТСЯ ЮРИСКОНСУЛЬТ ОБЯЗАННОСТИ: Договорная работа, регистрация сделок; Подготовка заключений по правовым вопросам; Правовая экспертиза документов; Трудовое право. ТРЕБОВАНИЯ: Возраст 25-30 лет; Образование высшее (юридическое); Опыт работы юристом/юрисконсультом, желательно в крупной производственной FMCG компании; ПК продвинутый пользователь (MS Office, Outlook, Консультант +); УСЛОВИЯ: место работы г. Владимир; оформление согласно ТК РФ; график работы понедельник-пятница, 8.00-17.00. З/п обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Тел. (495)788 1058 доб.232 e-mail: akocherygin@bridgetown.ru
Аббривиатура FMCG (Fast Moving Consumer Goods)принята во всем мире. Используется для обозначения товары повседневного массового потребления. С экономической точки зрения это продукты с высокой оборачиваемостью. Эти продукты продаются по относительно низкой цене и не требуют много времени и финансовых инвестиций для приобретения. К категории FMCG можно отнести очень широкий круг продуктов: от продуктов питания до бытовой химии и косметики. в противоположность товарам этой категории можно отнести товары длительного потребления (например, такие как бытовая техника). В качестве примера компании, работающей в секторе FMCG можно привести компанию Coca cola, Bridgetown Foods, Procter&Gamble, Unilever.
Могу предложить Вам человека, который занимается юридическим сопровождением деятельности организаций, то есть выполняет все обязанности юрисконсульта в свое свободное время, без оформления трудовых отношений. Либо выполняет разовые работы за плату (составление договоров, протоколов, соглашений, судебных документов). Опыт работы - около пяти лет. Предъявляемым требованиям соответствует.
Плюсы: 1. Работу выполняет с высоким качеством, за меньшую плату. 2. Обеспечение автоматизированным рабочим местом, литературой и т.п. не требуется. 3. Набор обязательств организации, в том числе денежных, значительно меньше, чем перед работником. Минусы: 1. Не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка организации. 2. Не выполняет иных функций, помимо заранее оговоренных.
тема закрыта 
сообщений: 5
